ben nu alweer bijna 5 maand aan het werk en helaas nog steeds via het uitzendbureau..
er was mij vertelt dat ik 3 maand via het uitzendbureau zou werken en dan een contract zou krijgen..
nu is het zo dat er een contract van een grote klant afloopt.
bij die klant loop ik NIET,maar die klant zit wel door het hele land.
mocht die klant dus besluiten niet verder te gaan met ons dan gaan er mensen ontslagen worden.
tja en dan ben ik 1 van de eersten aangezien ze mij per direct op straat kunnen zetten.
ik heb nu via het uitzendbureau een 3 maanden contract en dat houd vooral in dat als mijn werkgever geen werk meer voor mij heeft hij mij hoe dan ook voor 10 uur moet uitbetalen.
dit contract loopt tot mei en in juni of juli loopt het contract van de klant af.
misschien heb ik nog geluk dat ze mij na mei nog een contract van 3 maand geven en dan ben ik in iedergeval tot augustus weer voorzien.
ik zit alleen met een dilemma:
ik wil heel erg graag 18 a 20 uur werken ipv 23.
maar goed ga ik dit nu al wel aangeven of wacht ik er toch nog mee aangezien ik via een uitzendbureau werk,
of doe ik het nu al wel dat mochten ze er mee zitten dat er teveel werk is in enschede ze er nog iemand bij aan kunnen nemen.(er is namelijk teveel werk)
mijn collega meld zich regelmatig ziek omdat hij het niet aankan.
dit is ookal zo vaak aangegeven....
dus tja wat gaan we doen.
ben er nog niet uit.
al een paar weken niet!!!
xxx
reacties (0)